Grave accident du travail en Vendée : une entreprise condamnée pour manquement à la sécurité

Le tribunal judiciaire a récemment statué dans une affaire remontant au 4 mai 2022 : un grave accident du travail s’était produit dans une entreprise de métallerie située à Saint-Étienne-du-Bois, en Vendée. Selon Actu.fr, ce 27 mars, l’entreprise a comparu en tant que personne morale pour répondre de ses responsabilités dans ce drame.

Les faits sont lourds. Un jeune intérimaire, employé depuis seulement quelques jours, a été victime d’un accident grave impliquant une machine de type toupie. L’engin, mal maîtrisé, lui a arraché le pouce. Malgré une réimplantation chirurgicale, les séquelles sont irréversibles.

Une formation express et des consignes absentes

L’enquête de l’inspection du travail a révélé des dysfonctionnements majeurs. La victime n’avait bénéficié que d’une dizaine de minutes de formation avant d’utiliser la machine. Par ailleurs, les consignes de sécurité afférentes étaient insuffisamment affichées et peu claires.

Ces manquements ont été jugés déterminants dans l’accident, l’entreprise n’ayant pas assuré une formation adéquate ni mis en place les mesures de prévention nécessaires pour garantir la sécurité de ses travailleurs, en particulier ceux en situation précaire comme les intérimaires.

Des séquelles physiques et psychologiques

Les conséquences pour le jeune ouvrier sont lourdes. S’il a pu conserver son doigt, il devra vivre avec des douleurs, une perte de mobilité et des limitations physiques l’empêchant de pratiquer certains sports, de conduire ou de réaliser certains gestes professionnels. Les séquelles psychologiques sont tout aussi marquées, affectant durablement sa qualité de vie.

Une condamnation pour négligence

Le tribunal a retenu la responsabilité de l’entreprise dans l’accident. Il a suivi les réquisitions du ministère public et condamné l’entreprise à une amende de 20 000 euros, dont 10 000 euros avec sursis.