“il y a 1 infirmière pour 124 résidents”. Une situation insupportable à l’ehpad de Saint Nicolas, déplore la CGT
La CGT du CHU d’Angers dénonce une nouvelle fois les conditions “catastrophiques” que subissent personnels et résidents de l’EHPAD et de l’USLD de Saint-Nicolas. Comme l’été dernier, “le manque d’Agents de Services Hospitaliers dédiés aux soins, d’Aides-
Soignants, et d’Infirmiers est dramatique.” déplore Cécile CHEVALIER CERVELLE de la CGT du CHU d’Angers
La période estivale est un moment où les résidents sont plus fragiles à cause des pics de
chaleur et demandent donc une vigilance particulière.
“Cette dégradation très importante des conditions de travail met les soignants en insécurité permanente. Pourtant, ces salariés font le maximum chaque jour et ne sont en rien responsables de cette situation, ils la subissent. C’est d’autant plus insupportable ! Dans ce contexte, il est impossible de prendre en soin dignement les résidents, quand dans un secteur tel que « les provinces » il y a 1 infirmière pour 124 résidents et qu’il manque 12 équivalents temps plein d’Aide-soignant.” peste la syndicaliste.
Devant le manque de personnel, La CGT a donc déposé le 23 août 2024, un droit
d’alerte concernant tous les secteurs de l’EHPAD Saint-Nicolas.
“La Direction du CHU d’Angers ne semble pas prendre cette situation au sérieux et laisse les équipes de soins de Saint-Nicolas sans solution. Pour La CGT, c’est révoltant !” poursuit la responsable de la CGT.
Selon le syndicat, il est urgent d’embaucher massivement à l’EHPAD et à l’USLD de Saint-
Nicolas, de former du personnel soignant et de remplacer toutes les absences.
en partenariat avec REGIEPRO
