Schneider Electric : l’usine de Chasseneuil-du-Poitou menacée de fermeture, 140 salariés dans l’attente

08/09/2026
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Image d’illustration

Le site Schneider Electric de Chasseneuil-du-Poitou pourrait fermer dans le cadre d’un vaste plan de restructuration du groupe en France. Les 140 salariés doivent connaître leur avenir lors d’un CSE extraordinaire ce mercredi 9 septembre 2026.

Une fermeture qui se précise

L’inquiétude des salariés de Schneider Electric à Chasseneuil-du-Poitou pourrait bientôt laisser place à une décision officielle. Après plusieurs mois d’incertitude, l’avenir du site industriel de la Vienne doit être évoqué ce mercredi 9 septembre lors d’un comité social et économique (CSE) extraordinaire.

Les 140 salariés pourraient alors apprendre la fermeture de leur usine, dans le cadre d’une importante réorganisation des activités industrielles de Schneider Electric en France.

Le groupe prévoit de revoir l’organisation de ses 25 sites français, avec notamment un regroupement d’une partie des activités en Normandie. Une perspective difficile à accepter pour les salariés de Chasseneuil-du-Poitou, alors que l’usine avait célébré ses 50 ans en 2022.

Un site pourtant jugé performant

La fermeture annoncée apparaît d’autant plus incompréhensible pour les salariés que le site affiche de bonnes performances. L’usine de Chasseneuil-du-Poitou disposerait notamment du meilleur taux horaire du groupe parmi ses sites fabriquant des composants électriques.

Chaque jour, les équipes produisent notamment des tableaux montés-câblés, des contacteurs jour/nuit ainsi que des assemblages de tiroirs Okken.

Une partie de cette production pourrait toutefois être transférée hors de France dans les prochaines semaines.

Les salariés attendent des réponses

En avril dernier, une mobilisation organisée par Force ouvrière avait déjà témoigné des inquiétudes concernant l’avenir du site. Quelques mois plus tard, les salariés se retrouvent désormais dans l’attente d’une décision déterminante.

Le CSE extraordinaire de ce mercredi doit notamment permettre de connaître les propositions de la direction concernant les salariés concernés. Des solutions de reclassement pourraient être présentées.

Pour les 140 employés de Schneider Electric à Chasseneuil-du-Poitou, cette réunion constitue donc une étape cruciale. Derrière la possible fermeture de l’usine, c’est tout l’avenir professionnel de dizaines de familles de la Vienne qui se joue.

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