À l’approche des fêtes de fin d’année, l’entreprise agroalimentaire Grand Saloir Saint-Nicolas lance une importante campagne de recrutement dans le Maine-et-Loire. Spécialisée dans la fabrication et la distribution de charcuteries et de produits traiteurs, elle recherche 250 saisonniers pour ses trois sites de Saint-Florent-le-Vieil et du Mesnil-en-Vallée. Plusieurs sessions de recrutement rapide seront organisées du 12 novembre au 3 décembre 2026. Les postes sont accessibles à différents profils, notamment aux étudiants, demandeurs d’emploi et personnes en reconversion professionnelle.
Grand Saloir Saint-Nicolas recherche 250 saisonniers sur trois sites des Mauges
Pour faire face à l’augmentation des commandes pendant les fêtes de fin d’année, Grand Saloir Saint-Nicolas prévoit de renforcer considérablement ses effectifs dans les Mauges, en Maine-et-Loire. L’entreprise, filiale du groupe Loste qui compte 1 700 salariés, souhaite recruter 250 travailleurs saisonniers pour ses trois établissements. Deux sites de production sont concernés : celui du Mesnil-en-Vallée, qui emploie environ 300 salariés et a produit 5 500 tonnes de marchandises en 2025, ainsi que celui de Saint-Florent-le-Vieil, où 80 salariés ont participé à une production de 3 200 tonnes l’an dernier. La plateforme logistique de Saint-Florent-le-Vieil, qui emploie habituellement entre 50 et 100 personnes, doit également renforcer ses équipes. Les postes proposés concernent principalement la production, le conditionnement, la préparation de commandes et les opérations de quai.
Une activité particulièrement intense dans les ateliers et la plateforme logistique
La période des fêtes représente un pic d’activité majeur pour Grand Saloir Saint-Nicolas, dont les produits frais charcutiers et traiteurs sont destinés aux professionnels des métiers de bouche. L’augmentation de la demande nécessite un renforcement des équipes de fabrication, mais également des capacités de préparation et d’expédition des marchandises. À Saint-Florent-le-Vieil, la plateforme logistique joue un rôle essentiel dans l’approvisionnement des clients répartis sur l’ensemble du territoire français. Selon l’entreprise, plusieurs dizaines de milliers de colis peuvent être préparés et expédiés quotidiennement pendant les périodes les plus chargées. Cette intensification des cadences explique l’importance de la campagne de recrutement, destinée à assurer la continuité de la production et des livraisons durant les dernières semaines de l’année.
Des jobs dating du 12 novembre au 3 décembre, ouverts à tous les profils
Afin de pourvoir les 250 postes disponibles, Grand Saloir Saint-Nicolas organisera plusieurs sessions de jobs dating entre le jeudi 12 novembre et le jeudi 3 décembre 2026. Ces rencontres se dérouleront les mardis, mercredis et jeudis sur le site de Saint-Florent-le-Vieil, situé dans la zone d’activités de la Lande. Les candidats intéressés doivent s’inscrire au 06 30 15 97 83. L’entreprise précise que les recrutements sont ouverts à un large public, qu’il s’agisse d’étudiants souhaitant travailler pendant les fêtes, de demandeurs d’emploi, de personnes engagées dans une reconversion professionnelle ou encore de retraités désireux de cumuler une activité salariée avec leur pension. Si les besoins concernent principalement des contrats saisonniers, certains recrutements pourraient également déboucher sur des possibilités d’emploi à plus long terme.