Le Covid-19 reconnu comme maladie professionnelle par le Gouvernement !

Le Gouvernement vient d’indiquer, ce mardi 30 juin, que le Covid-19 peut être considéré comme maladie professionnelle si le virus a de forte chance d’avoir été attrapé pendant son activité professionnelle.

Ce mardi 30 juin, le Gouvernement a annoncé que le Covid-19 été reconnu comme maladie professionnelle en précisant que la serait “automatique pour tous les soignants et une reconnaissance facilitée pour tous les travailleurs ayant travaillé pendant la période du confinement” afin d’éviter les procédures complexes pour les travailleurs ayant eu une probabilité forte d’avoir été atteints du Covid-19 dans le cadre de leur activité professionnelle.

Le personnel soignant écouté ?

Les syndicats ont régulièrement manifesté pour la reconnaissance de leur travail mais aussi pour une reconnaissance du Covid-19 comme maladie professionnelle. Ont-ils été écoutés ? On ne le saura pas, en revanche, les soignants atteints du Covid-19 dans sa forme sévère verront leur maladie systématiquement et automatiquement reconnue comme une maladie professionnelle. Tous les soignants des établissements sanitaires et médico-sociaux seront concernés, tout comme les personnels non-soignants travaillant en présentiel dans ces structures ainsi que les personnes assurant le transport et l’accompagnement des personnes atteintes du Covid-19. Les professionnels de santé libéraux bénéficieront également de cette reconnaissance dans les mêmes conditions que les autres soignants, mais pour ces derniers, l’indemnisation ne sera pas à la charge de la branche accidents du travail et maladies professionnelles.

Quand est-il pour les non-soignants ? 

Les travailleurs non-soignants bénéficieront également de cette reconnaissance et la procédure de reconnaissance de la maladie professionnelle sera facilitée. Un comité unique de reconnaissance national dédié au Covid-19 sera constitué pour assurer l’homogénéité du traitement des demandes. Des recommandations seront adressées à ce comité pour faciliter la reconnaissance de maladie professionnelle pour les salariés atteints du Covid-19 dans sa forme sévère, pour les activités réalisées en présentiel pendant la période de confinement. 

Une reconnaissance à 100% des tarifs d’assurance maladie

Cette reconnaissance en maladie professionnelle va permettre une prise en charge des frais de soins à hauteur de 100% des tarifs d’assurance maladie, une prise en charge plus favorable des indemnités journalières et enfin une indemnité (rente ou capital) en cas d’incapacité permanente. Une rente sera également versée aux ayants-droit en cas de décès. Pour éviter aux employeurs concernés de porter la charge financière de l’indemnisation, un arrêté prévoira la mutualisation de cette dépense entre tous les employeurs dans la part mutualisée de leur cotisation accidents du travail et maladies professionnelles. Cette indemnisation sera assurée par l’Etat lorsqu’il s’agira des professionnels de santé libéraux qui ne bénéficient pas d’une couverture au titre des maladies professionnelles.