Une formation pour devenir secrétaire général de mairie en Pays de la Loire

Le secrétaire général de mairie joue un rôle essentiel en travaillant aux côtés des maires, assurant la gestion des fonctions supports d’une commune (budget, gestion du personnel, moyens généraux) et des missions d’administration publique au service des citoyens : état civil, gestion des écoles, délivrance des autorisations d’urbanisme, etc.

Face aux défis croissants des services publics locaux et à la pénurie de secrétaires généraux de mairie, les cinq Centres de gestion des Pays de la Loire, en partenariat avec la délégation régionale du CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale) et avec le soutien de l’Association des Maires de France, France Travail et la Région des Pays de la Loire, lancent un parcours de formation certifiant. Ce programme offre aux demandeurs d’emploi l’opportunité d’acquérir les compétences nécessaires à ce métier clé dans le fonctionnement des communes.

Un début en Sarthe pour répondre à une urgence

Ce lundi 21 octobre, la Sarthe accueillera la première session de cette formation certifiante. Le besoin est pressant : l’âge moyen des secrétaires généraux de mairie est de 55 ans, et environ 30 postes restent vacants chaque année dans le département. La formation vise à préparer de nouveaux professionnels capables d’accompagner les élus dans la gestion de leurs territoires.

Ce dispositif sera ensuite déployé dans les cinq départements de la coopération régionale, la Sarthe étant le premier à bénéficier de cette formation innovante.

Détails de la formation

Le parcours s’étend sur 98 jours, du 21 octobre 2024 au 21 mars 2025, répartis entre :

• 58 jours de formation théorique,
• 40 jours de stages pratiques au sein d’une commune de la Sarthe.

La formation suivra un rythme hebdomadaire de trois jours de théorie (du lundi au mercredi) et deux jours de stage (jeudi et vendredi). Après deux premières semaines consacrées exclusivement à la théorie, les stages pratiques débuteront le 7 novembre 2024.

Objectifs pédagogiques

Les participants apprendront à :

• Assister et conseiller les élus,
• Assurer les services destinés à la population,
• Gérer les services communaux,
• Organiser leur travail et celui de leur équipe.

Un accompagnement sur mesure

Plus de 100 demandeurs d’emploi ont postulé pour cette formation. Après un processus de sélection rigoureux, 15 candidats ont été retenus pour débuter ce parcours le 21 octobre 2024.

Les stagiaires doivent au minimum être titulaires d’un diplôme de niveau bac +2 ou justifier d’une expérience significative en lien avec les compétences requises. Le stage en collectivité constituera une étape clé, permettant aux participants de mettre en pratique leurs acquis. Chaque stagiaire sera encadré par un tuteur, souvent le secrétaire général de la mairie hôte, qui les guidera tout au long de leur formation. Le Centre de gestion de la Sarthe et un formateur désigné assureront un suivi continu pour garantir l’intégration des stagiaires.

Les collectivités qui accueilleront ces stagiaires se sont engagées à faciliter leur intégration et à fournir les moyens matériels nécessaires. Les tuteurs, quant à eux, ont bénéficié d’une session de préparation dédiée le 14 octobre.

Une initiative pour l’avenir du service public local

Ce programme de formation représente une avancée significative pour le secteur public local. Il vise à garantir un niveau de qualité élevé dans les services offerts aux citoyens, tout en répondant aux besoins urgents en matière de gestion communale. Les collectivités et les acteurs du secteur public sont encouragés à soutenir cette initiative en accueillant des stagiaires et en participant à la formation des futurs secrétaires généraux de mairie.

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