Angers s’engage contre les discriminations et pour la diversité
“Nos différences nous enrichissent, et je suis fier d’avoir pu contribuer à la création de cette charte.” En tant que co-président du conseil pour la citoyenneté des étrangers Angevins, créé par la Ville en 2009 et instigateur de la démarche, c’est tout naturellement que Moussa Ag Assarid est intervenu en préambule à la signature de la charte de la diversité, mardi 30 novembre à la mairie d’Angers.
Egalement co-présidente, Asmaâ Soubella a rappelé que cette charte entend lutter contre toutes les discriminations, qu’elles soient liées au racisme, au handicap, au genre ou à l’orientation sexuelle. “Et des moyens seront mis, notamment en termes de formation et d’information.”
En signant cette charte, le maire Jean-Claude Antonini a engagé la collectivité dans une démarche d’exemplarité en matière de non-discrimination: “Notre engagement est profond. L’acceptation de l’autre doit être admise par tous mais l’on sait que, dans notre société, les brimades et les discriminations continuent d’exister. Face à cela, la charte rappelle le droit à l’égalité, nous engage à en faire la promotion et à veiller à son application de tous les instants.”
Concrètement, les agents de la Ville seront formés aux enjeux de la non-discrimination. Ceci aussi bien pour le recrutement et la gestion des ressources humaines que le contact avec le public. De même la charte engage la collectivité à promouvoir ce thème auprès des entreprises et des autres institutions du territoire. Une mission “diversité et lutte contre les discriminations” sera prochainement constituée, présidée par le maire, pour assurer le suivi de ces engagements.
en partenariat avec REGIEPRO
