En cas de menace sur leur emploi, 71% des habitants des Pays-de-Loire prêts à changer de métier, 78% à suivre une formation.
Conscients de la mutation profonde que connaît le monde professionnel, les Français sont prêts à se prendre en main pour y faire face révèle une grande étude Afpa-Ipsos[1]. Qu’ils considèrent cette...
Conscients de la mutation profonde que connaît le monde professionnel, les Français sont prêts à se prendre en main pour y faire face révèle une grande étude Afpa-Ipsos[1]. Qu’ils considèrent cette évolution comme une menace ou une opportunité, ils comptent avant tout sur eux-mêmes pour s’y préparer : 80% des actifs sont prêts à changer d’entreprise, 75% à changer de métier. La piste qui leur semble la plus sûre : la formation professionnelle pour se préparer à un nouveau métier. Une solution que les habitants des Pays-de-Loire plébiscitent à 78%. 83% des actifs de cette région font confiance à la formation professionnelle pour sécuriser leur parcours.
La mutation : un constat partagé, des interprétations divergentes
Un point de consensus émerge massivement: le monde professionnel connaît aujourd’hui une transformation sans précédent dans l’histoire. 93% des actifs des Pays-de-Loire sont d’accord, dont 26% tout à fait d’accord. Les avis divergent lorsqu’il s’agit de savoir si cette évolution constitue une menace ou une opportunité : 47% des sondés ne se prononcent pas 27% se sentent menacés et 25% estiment se trouver face à une opportunité.
Au niveau national, ceux considérant le plus cette évolution comme une menace sont les actifs de 55 ans et plus, les demandeurs d’emploi (39%), et les habitants d’agglomérations de moins de 20 000 habitants. A contrario, les 25-34 ans, les plus diplômés et les habitants de la région Ile-de-France sont plus nombreux à voir ces changements comme une opportunité. Les plus optimistes ? Les actifs travaillant à leur compte (34%) et les CSP + (30%).
S’il est un point, en revanche, sur lequel les actifs sondés nationaux se retrouvent, c’est lorsqu’on leur demande s’ils estiment que leur entreprise est bien préparée pour faire face à ces mutations : ils ne sont que 31%, toutes catégories confondues, à répondre positivement. En Pays-de-Loire, 27% estiment que leur entreprise n’est pas prête et 32% ne savent pas répondre à la question.
La formation professionnelle, meilleur moyen de se préparer aux mutations
Autre enseignement : le taux des actifs de la région Pays-de-Loire se sentant suffisamment armés professionnellement face à ces mutations est 22%. 37% répondent par la négative. 34% ne savent pas.
Mais optimistes ou non, ils souhaitent, comme l’ensemble des Français se prendre en main pour faire face à ces changements : 81% se déclarent prêts, si leur emploi était menacé, à changer d’entreprise et 71% pourraient changer de métier. 41% pourraient changer de région, un chiffre inférieur à la moyenne nationale (45%).
Après le changement d’entreprise, ils estiment à 78%, que l’action la plus efficace pour préparer l’avenir, reste la formation professionnelle. Et ils sont 83% à considérer qu’elle les aidera, tout au long de leur vie, à sécuriser leur parcours, plus que les diplômes obtenus en formation initiale (6%).
Alors, à l’aube d’une réforme majeure, comment aimeraient-ils voir cette formation professionnelle évoluer ? Aujourd’hui, ils jugent l’information plus accessible (52%) que claire (36%). Dans le futur, ils aimeraient pouvoir se former pendant leur temps de travail (26%) et pour bénéficier d’un système souple prenant en compte toutes les situations professionnelles (chômage, changement de métier, évolution…), pour 19% d’entre eux.
[1] Etude réalisée du 26 octobre au 2 novembre 2017 auprès d’un échantillon de 3003 individus âgés de 18 à 65 ans, 2307 d’entre eux ont un statut d’actifs (salariés à plein temps, salariés à temps partiel, travailleurs à leur compte ou personnes ne travaillant pas actuellement mais en recherche d’emploi). L’échantillon a été redressé sur les variables : sexe, âge, 13 régions administratives.
