L’industrie Sarthoise dévoile sa feuille de route pour lever les freins au recrutement et renforcer son attractivité
À la veille de la Semaine de l’industrie 2026, les acteurs économiques et institutionnels du département ont présenté un plan d’action sur trois ans pour pallier le manque de main-d’œuvre qualifiée et anticiper le vieillissement démographique.
Un pilier économique qui prépare l’avenir. Selon les informations rapportées par Ouest-France, l’Union des industries et des métiers de la métallurgie (UIMM) de Sarthe, la préfecture ainsi que les acteurs de l’emploi et de la formation ont présenté, le jeudi 12 novembre 2026, une feuille de route départementale dédiée à l’attractivité et à l’emploi industriel. Alors que le secteur pèse pour plus de 15 % des emplois en Sarthe, contre 9 % à l’échelle nationale, cette stratégie déclinée sur trois ans vise à répondre aux tensions de recrutement et à anticiper la baisse annoncée de 20 000 actifs dans le département d’ici 2050.
Des objectifs chiffrés pour former et fidéliser les talents
Articulé autour de trois axes prioritaires, attirer et orienter, former, puis recruter et fidéliser, ce plan fixe plusieurs indicateurs annuels précis, tels que l’organisation de 53 événements de découverte des métiers ou l’entrée de 250 demandeurs d’emploi en formation continue. Cette mobilisation s’avère d’autant plus nécessaire qu’une entreprise industrielle sarthoise sur deux affiche un projet d’embauche en 2026, notamment dans la maroquinerie, la conduite de ligne ou comme opérateur polyvalent, mais que les intentions de recrutement ont reculé de 27 % sur un an en raison d’un manque de candidats disposant du niveau de technicité requis.
73 visites d’entreprises programmées durant la Semaine de l’industrie
Pour valoriser ces filières auprès du grand public et des scolaires, la 15e édition de la Semaine de l’industrie s’ouvre dès ce lundi 16 novembre et se poursuivra jusqu’au 22 novembre 2026 à travers tout le département. Une trentaine d’entreprises sarthoises ouvriront leurs portes à cette occasion, proposant un total de 73 visites immersives afin de faire découvrir la réalité des métiers industriels actuels.
en partenariat avec REGIEPRO
