Entre 400 et 500 étudiants ont participé, vendredi 3 avril, à une opération de recrutement organisée à l’espace Carat, à Angoulême. Environ 70 entreprises et institutions, issues notamment des secteurs du transport, du sanitaire et social, de l’électricité ou encore de la sécurité, avaient fait le déplacement à l’invitation de six lycées professionnels publics de l’agglomération et de l’Établissement régional d’enseignement adapté de la Charente. « Notre mission est d’aider les élèves à s’insérer dans le monde professionnel, via un emploi, un stage, un apprentissage… », présente Véronique Garcia, responsable bureau des entreprises pour quatre lycées.
Des entretiens courts et ciblés
Selon La Charente Libre, tout au long de la journée, les jeunes ont enchaîné des entretiens de quinze minutes avec les recruteurs présents. Les entreprises ont salué un format efficace, permettant de rencontrer directement des profils formés dans leurs domaines. « Cela nous donne accès à des profils cibles, ils sont aiguillés chez nous », se réjouit Clara Fons, gestionnaire ressources humaines chez Engie, venue recruter des techniciens en maintenance chauffage, ventilation et climatisation. Treize candidats se sont présentés pour sept postes d’alternance dans l’ex-Poitou-Charentes et les départements voisins.
Des besoins dans plusieurs secteurs
Certains employeurs étaient à la recherche de profils spécifiques, comme dans le transport. Jérémy Dewinck, dirigeant de l’entreprise Transmobil à La Rochelle, recherchait notamment des chauffeurs et des mécaniciens poids lourds. « L’idée, c’est de les faire entrer comme conducteurs de voitures pilotes et de les former sur trois ou quatre ans aux convois exceptionnels. » Son partenariat avec le lycée Jean-Albert-Grégoire de Soyaux l’a encouragé à participer à cette journée de recrutement.
