La Police nationale recrute des policiers adjoints dans le Maine-et-Loire

La Police nationale ouvre ses portes aux jeunes engagés en proposant, en 2025, 3 000 postes de policiers adjoints à pourvoir en métropole et en outre-mer. Une opportunité qui se décline au plus près des territoires, avec la possibilité pour les candidats de choisir leur affectation via des recrutements zonaux ou départementaux. Dans le Maine-et-Loire, les inscriptions seront ouvertes du 1er au 30 septembre 2025, avec des épreuves programmées à Angers dès le mois de novembre.

Le métier de policier adjoint est au cœur de la vie quotidienne des commissariats. Ces agents de terrain accompagnent les gardiens de la paix dans leurs missions de sécurité, de prévention de la délinquance, de soutien aux populations et d’accueil du public. Ils participent aussi activement à la surveillance générale des espaces publics et au bon déroulement des interventions policières.

Dans le département du Maine-et-Loire, les futurs policiers adjoints pourront être affectés à l’une des trois circonscriptions : Angers, Cholet ou Saumur. Une affectation locale qui permet aux recrues de s’investir professionnellement sans quitter leur territoire. Les candidats intéressés peuvent d’ores et déjà envoyer une demande de pré-inscription par mail à l’adresse dédiée : dipn49-rf@interieur.gouv.fr. Cela leur permettra de recevoir un rappel dès l’ouverture officielle des candidatures.

Les épreuves écrites et sportives se dérouleront le 5 novembre à Angers, tandis que les entretiens oraux se tiendront entre le 1er et le 5 décembre. Les lauréats poursuivront ensuite les étapes classiques de recrutement : enquête de moralité, visite médicale, puis formation de quatre mois en école de police, dont deux semaines en immersion dans un service actif.

Pour être éligibles, les candidats doivent être de nationalité française, âgés de 18 à 30 ans, en règle avec le service national et justifier d’une bonne moralité. Une aptitude physique vérifiée lors de la visite médicale est également exigée.

Ce dispositif offre des conditions attractives : une formation rémunérée de 18 semaines, un contrat de trois ans renouvelable, une affectation proche du domicile et la possibilité, à terme, de passer le concours interne de gardien de la paix.

Les premiers policiers adjoints issus de cette campagne de recrutement intégreront les rangs de la Police nationale au début de l’année 2026.