Combien coûte l’emploi d’un salarié à domicile dans la région Pays de la Loire ?
Garde d’enfants, assistants maternels, employés familiaux, assistants de vie : le secteur de l’emploi à domicile a nettement revalorisé l’ensemble des salaires en 2022.Combien coûte l’emploi...
| Garde d’enfants, assistants maternels, employés familiaux, assistants de vie : le secteur de l’emploi à domicile a nettement revalorisé l’ensemble des salaires en 2022.Combien coûte l’emploi d’un salarié à domicile dans la région Pays de la Loire : à deux mois de la rentrée scolaire, la Fepem publie les chiffres exclusifs de l’Observatoire de l’emploi à domicile. Paris, le 12 juillet 2023 – En 2022, le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile a revalorisé de manière significative les salaires. Pour la 3ème année consécutive, les 3,3 millions de particuliers employeurs ont augmenté les salaires de leurs salariés (tous métiers confondus), pour un total de 8,9 milliards d’euros de masse salariale nette versés aux salariés à domicile et aux assistants maternels. |
| Les salaires horaires nets moyens versés par les particuliers employeurs en 2022 en Pays de la Loire, selon les métiers : Assistant de vie : 12,26€ net par heure (moyenne nationale : 11,98€) Employé familial : 12,02€ net par heure (moyenne nationale : 11,82€) Garde d’enfants à domicile : 9,96€ net par heure (moyenne nationale : 10,07€) Assistant maternel : 3,48€ net par heure et par enfant accueilli (moyenne nationale : 3,78€) Source : données du 4ème trimestre 2022 de l’Urssaf Caisse nationale, publiées par l’Observatoire de l’emploi à domicile, sur les salaires versés aux salariés à domicile et aux assistants maternels, dans les régions et départements de France. |
| La branche réalise des revalorisations régulières des salaires minima conventionnels, à l’appui d’un dialogue social constant et de négociations individuelles entre les particuliers employeurs et leurs salariés à domicile. Pour la seule année 2022, ce ne sont pas moins de 4 revalorisations successives qui ont eu lieu. Ces augmentations de salaires sont supérieures à celles du secteur privé pour les assistants de vie, les employés familiaux et les gardes d’enfants à domicile (+ 3,7 % selon les estimations de la Banque de France[1]). Pour Sigried DEBRUYNE, présidente statutaire de la Fepem en charge du dialogue social :« Nos salariés perçoivent un niveau de rémunération qui se situe largement au-dessus du Smic. Création d’emplois, salaires revalorisés, pouvoir d’achat en hausse pour les ménages – grâce notamment au crédit d’impôt immédiat – le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile est un modèle citoyen, engagé et responsable qui participe activement à la dynamique économique des territoires ». |
1] Selon une étude réalisée sur les accords de salaires concernant plus de 300 branches professionnelles en France. Cf. E. Gautier, « Les hausses de salaires négociés : quel bilan pour l’année 2022 ? », Bloc-notes Éco – Billet n° 301, Banque de France, janvier 2023.
