La commune de Sèvremoine interpelle la direction du groupe IKKS face aux suppressions d’emplois annoncées

Face aux suppressions d’emplois annoncées au sein du groupe textile IKKS, la commune de Sèvremoine, en Maine-et-Loire, a voté une motion de soutien aux salariés concernés. Les élus locaux appellent l’entreprise et ses repreneurs à faire preuve de responsabilité sociale.

Une inquiétude forte sur le territoire

Lors du conseil municipal de jeudi dernier, les élus de Sèvremoine ont adopté une motion exprimant leur solidarité envers les salariés du groupe IKKS, dont de nombreux employés résident dans la commune ou ses environs. Cette prise de position intervient dans un contexte économique difficile pour l’entreprise, marquée par un redressement judiciaire survenant un an seulement après un précédent plan social.

Pour les élus, cette situation, bien que redoutée, s’inscrit dans les difficultés plus larges rencontrées par le secteur textile, confronté à une concurrence internationale accrue et à la montée en puissance du commerce en ligne.

Un appel à la responsabilité sociale

Par cette motion, la municipalité demande à la direction du groupe IKKS et à ses repreneurs d’explorer toutes les solutions permettant de limiter les suppressions de postes. Les élus insistent également sur la nécessité de mobiliser pleinement les dispositifs d’accompagnement, de formation et de reclassement afin d’assurer un suivi digne et efficace des salariés touchés par ces licenciements.

La commune affirme sa volonté d’agir pour maintenir les compétences sur le territoire et favoriser l’intégration de ces professionnels dans d’autres entreprises locales.

Soutien aux salariés et mobilisation des acteurs publics

En cette période de fêtes de fin d’année, les élus ont tenu à adresser un message de soutien particulier aux salariés concernés, saluant leur attitude digne face à une situation personnelle et professionnelle éprouvante. La municipalité réaffirme son engagement pour la défense de l’emploi et du dynamisme économique local.

La motion adoptée sera transmise à la direction du groupe IKKS, aux représentants des salariés, ainsi qu’aux services de l’État et aux différents élus locaux et régionaux, afin de sensibiliser l’ensemble des acteurs institutionnels à la situation.