Grève au centre hospitalier de Saint-Calais, le personnel dénonce le manque de moyens

Depuis lundi 20 octobre et jusqu’à vendredi, les agents du centre hospitalier de Saint-Calais (Sarthe) sont appelés à la grève par le syndicat FO Santé. Le mouvement vise à alerter sur le manque de personnel, de matériel et sur l’avenir du service des urgences. Un rassemblement est prévu jeudi à 13 h 30 devant l’établissement, rapporte ici Maine.

Un mouvement pour dénoncer la dégradation des conditions de travail

Le préavis de grève déposé par FO Santé concerne l’ensemble des salariés du centre hospitalier. Les agents dénoncent une situation devenue critique, marquée par des effectifs insuffisants dans la majorité des services. Le syndicat met en avant le manque de moyens matériels et financiers, pointant notamment l’obsolescence d’une partie du matériel médical et des locaux inadaptés à l’accueil des patients. Selon FO, cette situation met en péril la qualité des soins et la sécurité des personnels.

Le maintien des urgences au cœur des revendications

Au-delà des conditions de travail, le syndicat s’inquiète pour l’avenir du service des urgences, dont l’ouverture 24 heures sur 24 n’est plus garantie depuis plusieurs années. Régulièrement confronté à des fermetures ponctuelles faute de personnel médical, ce service reste un sujet sensible pour les habitants du territoire, qui craignent une fermeture définitive. FO Santé réclame des engagements fermes sur son maintien, estimant qu’il s’agit d’un service vital pour les habitants de l’est sarthois.

Un rassemblement prévu jeudi devant l’hôpital

Pour donner de la visibilité à leur mobilisation, les agents grévistes et les habitants sont invités à se réunir jeudi à 13 h 30 devant le centre hospitalier. Cette action vise à interpeller la direction et les autorités de santé sur l’urgence de la situation. Alors que le malaise du personnel hospitalier s’étend à d’autres établissements du département, les salariés de Saint-Calais espèrent que leur mobilisation permettra de rouvrir le dialogue et d’obtenir des mesures concrètes pour améliorer leurs conditions de travail et préserver l’accès aux soins.