Sarthe : Mayet anticipe l’été 2026 et lance sa campagne de recrutements saisonniers
À Mayet (Sarthe), la préparation de la saison estivale est déjà bien engagée. Réuni le lundi 9 février 2026, le conseil municipal a validé l’ouverture de plusieurs postes temporaires afin d’assurer le bon fonctionnement des services pendant l’été. La commune recherche notamment un maître-nageur, un agent d’accueil pour la piscine municipale, ainsi que des renforts pour l’entretien des espaces verts.
Des chemins communaux à remettre en état après l’hiver
Selon Actu.fr, comme chaque année, les intempéries ont laissé des traces sur les infrastructures locales. Pluie, gel et redoux successifs ont fragilisé les chemins communaux, nécessitant une remise en état avant l’arrivée des beaux jours.
« Nous sommes prêts, le matériel nécessaire à leur entretien est commandé et nous n’attendons plus que la météo soit meilleure », a indiqué Thierry Chantoiseau, adjoint au maire.
Face à l’augmentation de l’activité attendue « d’ici trois à quatre semaines », les élus ont également acté la création de deux emplois contractuels non permanents, pour une durée maximale d’un mois, afin d’épauler les équipes techniques.
Un maître-nageur recherché pour le mois d’août
La piscine municipale recrute un maître-nageur pour la période du 1er au 31 août 2026, avec une possibilité d’ouverture anticipée dès juin. Le poste est proposé à temps plein, sur une base de 35 heures hebdomadaires.
Le maire Pierre Ouvrard a précisé les conditions de ce recrutement : « Malheureusement, l’agent recruté l’an dernier ne peut reconduire, car en formation cette année. Néanmoins, nous sommes aidés d’un Mayétais formateur pour ce recrutement. » L’équipement, à taille humaine, est présenté comme un environnement favorable pour une première expérience professionnelle.
Un agent d’accueil pour faire vivre la piscine tout l’été
En parallèle, la municipalité ouvre aussi un poste saisonnier d’agent d’accueil à la piscine. La personne recrutée sera chargée de recevoir le public, vendre les entrées, mais aussi gérer la buvette et la vente de glaces. Ce contrat à temps complet s’étendra du 1er juillet au 31 août 2026, avec une rémunération basée sur les grilles indiciaires des adjoints administratifs.
Avec ces recrutements, Mayet entend aborder l’été 2026 dans de bonnes conditions, en renforçant ses services clés au moment où la fréquentation augmente.
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