CHU Angers. 400 postes à pourvoir pour l’été et la fin d’année 2022.
Vous êtes infirmier.e.s, aide-soignant.e.s, auxiliaires de puériculture, sages-femmes, secrétaires médicales ? Prochainement diplômé.e.s ou déjà en recherche d’emploi, participez au job dating du CHU d’Angers le vendredi 25 mars 2022 et rejoignez notre établissement pour l’été et/ou la fin d’année 2022.
Sur une unique journée, passez votre entretien d’embauche et recevez un contrat d’engagement. Près de 400 postes sont à pourvoir, le vôtre vous attend peut-être. Nouveautés cette année : pour rendre toujours plus attractif ce recrutement, la durée des contrats est rallongée et des postes d’auxiliaires de puériculture et de secrétaires médicales sont à pourvoir pour l’été.
Le CHU d’Angers, 1er employeur du Maine-et-Loire recrute pour l’été et/ou la fin d’année 2022 des infirmier.e.s, des aides- soignant.e.s, des auxiliaires de puériculture, des sages-femmes et des secrétaires médicales.
En raison de la crise sanitaire, ce job dating est proposé, comme l’an passé, en distanciel pour les infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de puériculture, sages-femmes : les entretiens se dérouleront uniquement par téléphone, et non en présentiel, le vendredi 25 mars de 9 h à 17h.
A noter : pour les secrétaires médicales, le recrutement se fera en présentiel au CHU : des tests bureautiques seront en effet organisés.
Inscription préalable obligatoire en ligne
Pour y participer, tous les candidats sont invités à s’inscrire en ligne sur la plateforme
www.supersoignants.fr (date limite d’inscription : jeudi 24 mars à midi) en faisant part de leur préférence d’affectation (secteurs de soins conventionnels et non conventionnels ou à haute technicité : médecine, chirurgie, urgences, secteurs de nuit, réanimation, blocs opératoires, pédiatrie, pôle médico-social et tout autre secteur).
Suite à leur inscription, les candidats seront contactés par email par la Direction des Ressources Humaines du CHU qui leur précisera les documents à adresser pour constituer leur dossier administratif en vue de leur entretien téléphonique du 25 mars.
Des contrats à partir du 12 juillet 2021
Lors de leur entretien, les participants (infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de puériculture,
sages-femmes) seront libres de postuler sur une ou plusieurs périodes de remplacement selon leurs disponibilités :
Du mardi 12 juillet au dimanche 7 août ;
Du lundi 8 août au dimanche 28 août
du lundi 29 août au dimanche 18 septembre
Fidéliser les candidats par des contrats de 6 mois minimum
Pour les candidats en sortie d’école :
• Dans une optique de fidélisation de ces agents estivaux, le CHU proposera aux infirmiers (IDE) et aides-soignants (AS) fraichement diplômés, des contrats de 6 mois au sein de l’établissement.
• Et pour les candidats IDE et AS acceptant d’exercer à temps partagé entre différents services ou de nuit : possibilité de prolongation et de carrière accélérée.
Le job dating est le moment privilégié pour débuter une carrière au CHU, établissement de référence, de recours, de recherche clinique et d’enseignement majeur de notre région.
Les étudiants en cours de formation pourront postuler pour un ou plusieurs contrats successifs (d’une durée de 3 semaines), selon leur disponibilité cet été.
J-3 : un live pour échanger en visio avec des professionnels de santé
En amont de cette journée de recrutement et pour répondre à toutes les questions des candidats concernant la vie hospitalière, les équipes seront à disposition des candidats pour répondre à leurs questions le mardi 22 mars (horaires à retrouver ci-après) lors d’un live en visioconférence.
Les candidats aides-soignants et infirmiers préalablement inscrits au job dating pourront y
participer en distanciel et échanger en direct et en visio avec des professionnels de santé du CHU
(deux infirmier.e.s et deux aides-soignant.e.s recrutés l’an dernier) … peut-être leurs futurs
collègues.
Jour-J : déroulement du Job dating
Le jour du job dating, les candidats s’entretiendront par téléphone avec le cadre de santé du secteur souhaité à partir de 9 h et au maximum jusqu’à 17h (créneau de l’entretien communiquéen amont du job dating).
Les secrétaires médicales se déplaceront au CHU.
Une proposition d’affectation à l’issue des entretiens
Le jour même, à l’issue de cette journée de recrutement et sous réserve de la réussite de l’entretien de recrutement, le CHU proposera une affectation aux candidats. Celle-ci tiendra compte de leurs souhaits professionnels et de leurs disponibilités sur tout ou partie de l’été. Et si l’affectation proposée est acceptée par le candidat, un contrat d’engagement lui sera adressé par email le jour même du job dating, le 26 mars.
Infos pratiques Job-dating au CHU d’Angers
Live Questions / Réponses
Entre les candidats et des aides-soignants (AS) et infirmiers (IDE) recrutés l’an dernier.
Rendez-vous mardi 22 mars :
. de 12h15 à 13h (IDE)
. de 13h15 à 14h (AS)
. de 17h à 18h (IDE et AS)
Job-dating
Vendredi 25 mars 2021, de 9h à 17h, entretien par téléphone
Inscription préalable obligatoire avant le jeudi 24 mars à midi, en ligne sur www.supersoignants.fr
Informations auprès de la Direction des Ressources Humaines du CHU au 02.41.35.43.39 ; recrutement@chu-angers.fr
en partenariat avec REGIEPRO
