Cholet : Burger King lance son recrutement
Un nouveau restaurant de Burger King en préparation à Cholet lance sa campagne de recrutement avant une ouverture attendue fin 2026, avec à la clé plusieurs dizaines de postes à pourvoir selon Ouest France.
Un chantier en cours rue d’Anjou
À Cholet, le paysage de la rue d’Anjou, à proximité du centre commercial Carrefour Cholet, est en pleine transformation. L’ancien restaurant Flunch, laissé à l’abandon, est actuellement en cours de démolition. Depuis plusieurs semaines, les engins de chantier s’activent pour libérer l’espace qui accueillera prochainement un nouveau restaurant Burger King.
L’ouverture de l’établissement est prévue d’ici la fin de l’année 2026. En attendant, l’enseigne a déjà entamé une phase essentielle : le recrutement de ses futures équipes.
Des profils variés recherchés
Une banderole installée récemment sur le site annonce la couleur : Burger King recrute. L’entreprise recherche à la fois des employés polyvalents et des managers pour constituer ses équipes.
Dans une annonce au ton décalé, fidèle à la communication de la marque, on peut lire : « On ne manque pas de sens de l’humour, juste d’équipiers ». Pour les postes d’équipiers, l’enseigne met en avant des qualités telles que la flexibilité, l’esprit d’équipe, la capacité d’adaptation, mais aussi le sens de l’organisation et de l’humour.
Management et évolution au cœur des postes
Concernant les postes de managers, les attentes sont plus spécifiques. Les candidats doivent notamment faire preuve de sens des responsabilités, avoir envie de faire progresser une équipe et apprécier les défis. Une expérience préalable en management, idéalement dans la restauration, est fortement recommandée.
Les futurs managers auront pour mission de superviser des équipes d’environ 30 personnes. L’enseigne insiste également sur des qualités humaines comme l’enthousiasme, l’agilité ou encore la curiosité.
Pour accompagner ces recrutements, Burger King annonce la mise en place d’un parcours de formation « sur-mesure », destiné à faciliter l’intégration et la montée en compétences des nouveaux employés.
Comment postuler
Les personnes intéressées peuvent d’ores et déjà déposer leur candidature en ligne, notamment via le site officiel de recrutement de l’enseigne ou sur des plateformes spécialisées comme Indeed, Glassdoor ou JobiJoba.
en partenariat avec REGIEPRO
