Le Maine-et-Loire enregistre la plus forte baisse de l’emploi salarié dans la région au quatrième trimestre, avec un recul de 0,6 %, soit 1 400 postes supprimés. Cette tendance à la baisse, qui concerne l’ensemble des départements des Pays de la Loire, s’inscrit dans un contexte national de ralentissement du marché de l’emploi.
Un recul confirmé après une hausse timide
Après une légère progression de 0,1 % au trimestre précédent, l’emploi salarié recule de 0,4 % au niveau régional, soit une perte de 4 300 postes. Cette diminution s’inscrit dans une tendance baissière annuelle de 0,1 % (- 1 600 postes), une situation qui n’avait plus été observée depuis le quatrième trimestre 2014, hors crise sanitaire de 2020.
Tous les secteurs touchés, avec une baisse marquée dans l’intérim et la construction
L’emploi intérimaire enregistre une chute importante de 2,5 %, marquant une nouvelle détérioration après des signaux d’affaiblissement les trimestres précédents. Le secteur de la construction poursuit également son déclin avec une baisse de 0,7 %, tandis que l’hébergement-restauration voit ses effectifs diminuer de 0,6 % après une légère hausse de 0,4 % au trimestre précédent. Le repli est plus contenu dans l’industrie et le commerce, mais les services hors intérim affichent également une tendance négative avec une baisse de 0,3 %.
Le Maine-et-Loire enregistre la baisse la plus forte de la région
Le département du Maine-et-Loire subit le recul le plus important avec une baisse de 0,6 %, surpassant celles observées en Sarthe et en Vendée (- 0,2 %). Cette diminution se répercute sur l’ensemble des zones d’emploi du territoire. Saumur est particulièrement touchée avec une chute de 1,3 %, suivie d’Angers et de Segré-en-Anjou Bleu, qui enregistrent chacune une baisse de 0,7 %. La zone d’emploi de Cholet est également impactée, avec une diminution de 0,5 %.
Une évolution annuelle en déclin
En Maine-et-Loire, l’emploi salarié affiche une baisse annuelle de 0,2 %, un repli égal à celui constaté en Loire-Atlantique et en Sarthe. Cette tendance inquiète les acteurs économiques locaux, qui scrutent les mois à venir pour évaluer l’impact de cette contraction sur le marché du travail.
Annabelle Bigot, statisticienne à l’Urssaf, souligne que “l’ensemble des secteurs est touché avec une attention particulière pour l’intérim, qui recule de nouveau de 2,5 %. Les effectifs de la construction baissent de 0,7 % et ceux de l’hébergement-restauration diminuent de 0,6 %.”
